Gestión de Incidencias – Aplifisa

Cada tipo de incidencia tiene un tratamiento específico en cuanto a su configuración, sus efectos en la nómina y su comunicación con la Seguridad Social.

La gestión de incidencias en Gestión Laboral permite llevar un control detallado de las distintas situaciones que pueden producirse durante la relación contractual del trabajador, así como calcular correctamente la nómina, los tramos de cotización y generar los certificados o ficheros correspondientes para enviar a los organismos competentes.

⚙️ Formas de registrar incidencias

Puedes registrar incidencias de forma individual o masiva, según la necesidad.

🧍‍♀️ Alta de incidencia individual

Para registrar una incidencia, puedes acceder a la Gestión de Incidencias desde distintos apartados de la aplicación:

Menú Nóminas > sección Gestión de Incidencias

Marca “Incidencia individualizada por trabajador/a” y selecciona el trabajador correspondiente.

O bien marca “Incidencia masiva por calendario” (ideal cuando solo es necesario indicar los días afectados) y escoge un único trabajador.

Ficha del trabajador, apartado General > opción Incidencias > botón Mto. de Incidencias

Mantenimiento de Trabajadores, pulsando el botón Incidencias

👥 Alta masiva de incidencias

Para aprender a capturar incidencias de forma masiva, puedes consultar los siguientes artículos:

📂 Tipos de Incidencias

La aplicación contempla diferentes tipos de incidencias, cada una con su propio tratamiento y configuración:

🔹 Ausencias

🔹 Embargos

Embargo con importe mensual calculado o fijo

🔹 ERE / ERTE

🔹 Horas Extra / Complementarias / Tutoría

🔹 Huelga / Paro

🔹 Incapacidad temporal

🔹 Permisos retribuidos / Alta sin retribución

🔹 Otras