Incidencias: Ausencias - Falta de Asistencia Sin Justificar

Las faltas de asistencia sin justificar se producen cuando el trabajador se ausenta de su puesto sin causa reconocida. 

En esta ayuda te mostramos cómo informarlas en Gestión Laboral para que queden registradas en la ficha del trabajador y se reflejen correctamente en la nómina.

💻 Cómo informar una ausencia no justificada en Gestión Laboral

Para registrar una falta de asistencia no justificada puedes acceder a la Gestión de Incidencias desde distintos apartados de la aplicación:

1. Menú Nóminas > sección Gestión de Incidencias

2. Ficha del trabajador, apartado General > opción Incidencias > botón Mto. de Incidencias

3. Mantenimiento de Trabajadores, pulsando el botón Incidencias

Dentro de la Gestión de Incidencias, pulsa Alta para crear una nueva incidencia y selecciona el Tipo: A - Ausencias y Subtipo:  2 - Falta de asistencia sin justificar.

✍️ Datos a cumplimentar

🔹 Si la ausencia es inferior a un día

Rellena las fechas desde y hasta para indicar el día en cuestión y marca la casilla “Incidencia inferior a un día” informando las horas y minutos que el trabajador estuvo ausente.

🔹 Si la ausencia es a día completo

Rellena las fechas desde y hasta que cubren el periodo de ausencia.

Los indicadores de cobro y cotización ya vienen configurados por defecto para este caso.

🚨 Abono de días de ausencia

🔹Si se marca que los días de ausencia se abonen al trabajador/a:
En el cálculo de la nómina se aplicarán los parámetros definidos en cada concepto retributivo del trabajador/a. Es decir, se tendrá en cuenta si en cada
concepto está seleccionada o no la opción de computar en los días de ausencia.

🔹Si NO se marca que los días de ausencia se abonen al trabajador/a:
El programa no abonará esos días en la nómina, con independencia de lo que esté configurado en los conceptos retributivos del trabajador/a.

⚙️ Opciones de configuración

La casilla "NO mostrar en nómina (ni se muestra la incidencia en nómina ni afecta a cálculos de esta)" sirve para indicar al sistema que la observación con la ausencia no justificada no figure en la nómina del trabajador ni tenga efectos en los cálculos de la misma. Es decir, la ausencia se registraría a título informativo en el programa.

🧮 Efecto en la Nómina y Cotización

El trabajador no cobrará durante el periodo de ausencia sin justificar. Sin embargo, sí cotizará por ese periodo, según los indicadores configurados por defecto.

Sin ausencia:

Con ausencia sin justificar:

Podemos verificar el cálculo mediante el informe detallado del proceso.