Incidencias: Ausencias - Falta de Asistencia Justificada

Las ausencias justificadas permiten al trabajador ausentarse de su puesto por causas reconocidas en la normativa laboral o convenio. Esta guía te ayudará a configurarlas en Gestión Laboral para que queden reflejadas correctamente en la ficha, informes y nómina.

💻 Cómo informar una ausencia justificada en Gestión Laboral

Para registrar una falta de asistencia justificada puedes acceder a la Gestión de Incidencias desde distintos apartados de la aplicación:

1. Menú Nóminas > sección Gestión de Incidencias

2. Ficha del trabajador, apartado General > opción Incidencias > botón Mto. de Incidencias

3. Mantenimiento de Trabajadores, pulsando el botón Incidencias

Dentro de la Gestión de Incidencias, pulsa Alta para crear una nueva incidencia y selecciona el Tipo: A - Ausencias y Subtipo:  1 - Falta de asistencia justificada.

✍️ Datos a cumplimentar

🔹 Si la ausencia es inferior a un día

Rellena las fechas desde y hasta para indicar el día en cuestión y marca la casilla “Incidencia inferior a un día” informando las horas y minutos de ausencia.

🔹 Si la ausencia es a día completo

Rellena las fechas desde y hasta que cubren el periodo de ausencia.

Los indicadores de cobro y cotización ya vienen configurados por defecto para este caso.

🚨 Abono de días de ausencia

🔹Si se marca que los días de ausencia se abonen al trabajador/a:
En el cálculo de la nómina se aplicarán los parámetros definidos en cada concepto retributivo del trabajador/a. Es decir, se tendrá en cuenta si en cada
concepto está seleccionada o no la opción de computar en los días de ausencia.

🔹Si NO se marca que los días de ausencia se abonen al trabajador/a:
El programa no abonará esos días en la nómina, con independencia de lo que esté configurado en los conceptos retributivos del trabajador/a.
  
  

⚙️ Opciones de configuración

La casilla "NO mostrar en nómina (ni se muestra la incidencia en nómina ni afecta a cálculos de esta)" sirve para indicar al sistema que no figure la observación en la nómina con la ausencia justificada ni tenga ningún tipo de efecto en los cálculos.

🧮 Efecto en la Nómina y Cotización

El trabajador cobra y cotiza con normalidad durante este tipo de ausencia.

Si marcaste la casilla "NO mostrar en nómina (ni se muestra la incidencia en nómina ni afecta a cálculos de esta)", no se hará referencia a la falta justificada en la nómina del mes correspondiente a la misma.