¿Cómo se contabiliza una bonificación en los seguros sociales de los trabajadores?

Para contabilizar una bonificación aplicable sobre el importe de los seguros sociales de los trabajadores, debe registrarse un gasto con el concepto 642, utilizando alguna de las siguientes opciones.

1️⃣ Opción 1: Apunte minorado

Grabar directamente el apunte de gasto por el importe neto, es decir, el importe total del gasto deducible para la empresa menos la bonificación aplicable.

📌 Ejemplo: 

Supongamos que el importe de los seguros sociales que paga la empresa de su bolsillo son 500 € (no incluye la cuota obrera que descuenta de la nómina del trabajador) y disfruta de una bonificación de 200 €.

El importe que puede deducirse como gasto por este concepto sería la diferencia, es decir, 300 €.

2️⃣ Opción 2: Apunte adicional en negativo

La alternativa es registrar el gasto completo en un apunte previo con el concepto 642 - Seguridad Social Empresa y, posteriormente, dar de alta un segundo apunte con el importe en negativo de la bonificación.

📌 Ejemplo: 

Siguiendo el ejemplo anterior, contabilizaríamos lo siguiente.

✍️  Apunte 1: Gasto de Seguros Sociales: 500 €.

✍️  Apunte 2: Bonificación (apunte en negativo): –200 €.

🚨 Importante:
  
En ningún caso puede quedar un saldo negativo en la cuenta 642.