Régimen Especial Agrario (0163)

El Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social (REA) es un sistema específico de protección para trabajadores agrarios por cuenta ajena y por cuenta propia que realizan actividades agrícolas, forestales o pecuarias. Desde 2012, este régimen se integró en el Régimen General, aunque mantiene normas propias en materia de cotización y modalidades de afiliación.

⚖️ Características

• No existe parcialidad: Todos los trabajadores deben configurarse a tiempo completo.

• Incapacidad temporal: No requiere cambios en la incidencia. A partir del día 16 de la baja médica, la prestación pasa automáticamente a pago directo, sin necesidad de realizar ningún cambio adicional en la incidencia registrada.

• Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios (SETA).

• Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios (SETA–Autónomos).

• Cotización diferenciada por jornadas reales o por bases mensuales.

• Incentivos, reducciones y particularidades en situaciones de baja, inactividad o IT.

📊 Bases de Cotización

Consulta las bases anuales desde el menú Ficheros > sección Bases y Tipos de Cotización > opción del desplegable Régimen Agrario.

⚙️ Configuración del Régimen Especial Agrario en Gestión Laboral

Esta guía te orienta paso a paso para configurar empresas y trabajadores bajo el Sistema Especial Agrario (0163).

🏢 Configuración de la Empresa

1️⃣ Asignar el régimen de la empresa

• Accede al menú Ficheros > sección Empresas.

• Edita la empresa y accede al apartado General > sección Seguridad Social, del menú situado en el lateral izquierdo.

• En el campo Régimen S.S. selecciona 0163 - Sistema Especial Agrario.

2️⃣ Asignar el régimen al centro de trabajo

• Accede al menú Ficheros > sección Empresas.

• Edita la empresa y accede al apartado General > sección Centros, del menú situado en el lateral izquierdo.

• Crea o edita el centro y en la pestaña Principal, selecciona también el Régimen S.S. 0163 - Sistema Especial Agrario.

👤 Configuración del Trabajador

Para cada trabajador/a de este régimen especial:

1️⃣ Asignar el régimen en la ficha del trabajador

• Ve al menú Ficheros > sección Trabajadores.
• Edita al trabajador o trabajadora.

• En apartado Trabajo > opción Cotización, selecciona en el campo Régimen: Agrícola / Ganadero.

2️⃣ Elegir modalidad de cotización

• Jornadas reales o Mensual (ver detalles abajo).

🌾  Modalidad de cotización por Jornadas Reales

Para la modalidad de cotización por jornadas reales debes realizar la siguiente configuración.

1️⃣ Establecer el tipo de cobro

En el apartado Trabajo > opción Contrato / Convenio selecciona obligatoriamente el Cobro: Diario.

2️⃣ Configurar la modalidad de cotización

En la ficha del trabajador, dirígete al apartado Trabajo > opción Datos de Contrato III y selecciona Modalidad de Cotización: Jornadas Reales.

📝 Registro de Jornadas

Para informar las jornadas de trabajo debes capturar una incidencia. Puedes hacerlo desde:

Puedes hacerlo desde:

1. Menú Nóminas > sección Gestión de Incidencias

2. Ficha del trabajador, apartado General > opción Incidencias > botón Mto. de Incidencias

3. 

4. Mantenimiento de Trabajadores, pulsando el botón Incidencias

Dentro de la Gestión de Incidencias, pulsa Alta para crear una nueva incidencia y selecciona el Tipo: J - Jornada de Trabajo y Subtipo:  1 - Trabajo: Día/hora normal. Marca los días trabajados.

⚠️ Importante:
    
Si el trabajador está de baja, marca las jornadas previstas, es decir, aquellos días en los que el trabajador debería haber prestado servicio pero no lo 
hizo debido a una situación de baja médica.

El programa interpreta automáticamente que las jornadas indicadas en la incidencia, que coincidan con el periodo de incapacidad temporal, se consideran
jornadas previstas, por lo que no es necesario realizar ninguna acción adicional.

💰 Configuración del salario

• Ve a la ficha del trabajador y accede al apartado Trabajo > opción Retribuciones.
• En Tipo de Devengo selecciona Diario-Laboral
• Indica el importe por jornada trabajada.

📤 Comunicación de Jornadas

Comunica las jornadas de trabajo desde el menú Impresos Seguridad Social > sección Justificante de Jornadas Reales (TA.0163/JR). 

Después de configurar las jornadas reales, genera el fichero .AFI desde el botón Sistema RED y envíalo por SILTRA.

📆 Modalidad de Cotización Mensual

Por el contrario, si deseas establecer la modalidad de cotización mensual, sigue estas otras indicaciones.

1️⃣ Establecer el tipo de cobro

En el apartado Trabajo > opción Contrato / Convenio selecciona Cobro: Mensual.

2️⃣ Configurar la modalidad de cotización

En la ficha del trabajador, dirígete al apartado Trabajo > opción Datos de Contrato III y selecciona Modalidad de Cotización: Mensual.

📤 Generación de Ficheros de Cotización

Para generar y enviar los ficheros de cotización, accede al menú Procesos Telemáticos > sección Sistema de Liquidación Directa o usa el icono de acceso directo disponible en la barra de tareas superior.

Los pasos a seguir son los mismos que en el Régimen General y pueden consultarse dentro del programa, en el menú Ayuda > sección Sistema de Liquidación Directa.