¿Cómo calcular un bonus? – Aplifisa

El bonus (también llamado bono, prima o gratificación) es una cantidad extraordinaria que se abona junto con la nómina —o en un pago aparte— como recompensa al desempeño, cumplimiento de objetivos o resultados obtenidos.

👣 Pasos para gestionar el BONUS en la nómina de diciembre

1️⃣ Asignar el concepto "Bonus"

Crea o usa el concepto existente de “Bonus-prima” con Tipo de Devengo: Ocasional.
Asigna:
- Unidades: 1 unidad
- Importe unidad: Importe total del bonus.
Configura que el concepto se abona o se tiene en cuenta para Atrasos.
En el resto de conceptos de la nómina de diciembre, desmarca esta casilla de atrasos temporalmente.

2️⃣ Regularizar el IRPF

Realiza la regularización del IRPF:

Acumulados al mes de noviembre.
Previsto desde el mes de diciembre (incluyendo el bonus).

Esto ajustará la retención para que el IRPF sea correcto en diciembre.

3️⃣ Cambiar el devengo del concepto “bonus-prima”

Modifica el tipo de devengo a Mensual.
Reparte el importe total del bonus entre los meses de enero a noviembre (01/20XX a 11/20XX).

4️⃣ Calcular atrasos en diciembre

Genera atrasos del periodo 01/20XX a 11/2XX.
En la tabla de atrasos:
- Deja solo los días trabajados, el importe del bonus-prima, y los importes en Base Cotización CC Líq. y Base Cotización CP Líq.
- Elimina cualquier otro concepto o importe que aparezca por defecto.

5️⃣ Verificar nómina y tramos

Comprueba que:
- La nómina refleja correctamente el bonus.
- Los tramos de cotización están bien distribuidos.
- El IRPF está ajustado.

6️⃣ Quitar el concepto de retribuciones

Elimina el concepto si no aplica o mantenlo con importe cero.

7️⃣ Restaurar marcas de atrasos

Vuelve a marcar los conceptos que originalmente se abonaban para atrasos, tal como estaban antes del ajuste.

8️⃣ Calcular nómina ordinaria/extraordinaria y recalcular retenciones

Al calcular la nómina ordinaria y extraordinaria (si aplica) marca la opción de Recalcular retenciones. Esto incluirá la nómina del bonus en el acumulado de diciembre para el IRPF.