Prácticas formativas o académicas externas Remuneradas

Las prácticas formativas académicas remuneradas son aquellas que realizan los estudiantes como parte de su formación, recibiendo una compensación económica por ello.

Permiten al estudiante ganar experiencia profesional mientras recibe una compensación económica y cotiza a la Seguridad Social, sin que exista una relación laboral.

💻 Configuración en el programa Gestión Laboral

En la aplicación Gestión Laboral es posible configurar este tipo de prácticas de forma sencilla, asegurando que se registren correctamente los datos del estudiante y de la colaboración.

1️⃣ Indica el Tipo de Relación Laboral

En la ficha del trabajador, dentro del apartado Datos Contrato II, informa el Tipo de Relación Laboral:

986 – PROGRAMAS DE FORMACIÓN

2️⃣ Configura la Relación de Carácter Especial del Contrato

En el apartado Datos Contrato I, selecciona la Relación Laboral de Carácter Especial (RLCE):

9939 – PRÁCTICAS FORM. REMUNERADAS DA52 LGSS

Al elegir la RLCE 9939, aparecerá el siguiente aviso:

A continuación, el apartado Cotización del trabajador quedará configurado automáticamente de la siguiente forma:

3️⃣ Generación de la reducción

Por último, el sistema dejará creada y grabada la reducción correspondiente en el apartado Bonificaciones.