Sociedades. Modelo 200. Deducción por contribuciones empresariales a sistemas de previsión social empresarial (art. 38 ter LIS)

📅 Ámbito de aplicación

Con efectos para los períodos impositivos que comiencen a partir del 2 de julio de 2022, se incorpora en el artículo 38 ter de la Ley del Impuesto sobre Sociedades (LIS) una nueva deducción en la cuota íntegra del 10 % sobre las siguientes contribuciones empresariales imputadas a favor de los trabajadores.

👥 Beneficiarios

✅ Trabajadores con retribuciones brutas anuales inferiores a 27.000 €:
La deducción se aplica al 10 % de las contribuciones realizadas a:

• Planes de pensiones de empleo
• Planes de previsión social empresarial
• Planes de pensiones regulados en la Directiva (UE) 2016/2341
  (Siempre que el contribuyente sea el promotor del plan)

⚠️ Trabajadores con retribuciones brutas iguales o superiores a 27.000 €:
La deducción solo se aplicará sobre la parte proporcional que corresponda a 27.000 € de retribución bruta anual.

🖥️ ¿Cómo se informa esta deducción en el programa TS Sociedades?

1. Accede a la pestaña Deducciones.

2. ➕ Da de alta una nueva deducción con el código "CPS".
3. 📆 Indica el ejercicio correspondiente (en el que la deducción esté vigente).
4. 💶 Introduce el importe a deducir.

El programa controla automáticamente el límite del 25 % de la cuota íntegra, aplicando el máximo deducible y dejando pendiente el exceso si lo hubiera.

❗ERROR HABITUAL

Es habitual confundir esta deducción con otra ya derogada, que se informaba con el código PP. Si se indica un código incorrecto, el programa mostrará el siguiente mensaje:

❌ El año-código NO EXISTE o NO CORRESPONDEN